论文字数:7998公司员工组织公平感和工作投入关系的实证研究[摘 要]组织公平感是重要的员工激励因素,企业对待员工的公平程度,会极大地影响员工工作态度和工作行为。工作投入是组织公平感的结果变量之一,它影响着人们的工作和生活质量,进而影响组织运作效率。如何提高企业员工公平感,激发员工的工作热情,提高工作投..
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