某酒店企业文化建设问题研究

中文摘要

随着企业的不断发展，增强企业的核心竞争力，保持企业稳定、持续、健康地发展成为各企业未来发展的关键。在这种背景下，由一个企业的价值观、信念和处事方式等特有的文化现象组成的企业文化，开始在现代企业发展中起着越来越重要的作用。企业文化建设，与企业战略制定和管理构建起着同等重要的作用。由此本文提出了建设企业文化的意义。通过对企业现状、组织结构、人员状况、建立企业文化的动因的分析，结合自身实际，并适时提出了企业文化具体的方案。

本文以开元酒店为例，采用分析归纳法，对有关企业文化理论、企业面临的环境及企业文化现状进行综合分析，归纳出企业文化的功能、建设中出现的问题等，从而为开元酒店建设企业文化提供了思路并得出相应结论。面对知识经济的新态势，企业文化建设对企业的经营及长足发展发挥着愈来愈重要的作用。

关键词：企业文化；企业文化建设；酒店管理

目录

绪论1

一、 企业文化概述1

（一） 企业文化的定义1

（二） 企业文化的特征1

二、 开元酒店企业文化建设现状2

（一） 开元酒店简介2

（二） 开元酒店企业文化建设现状分析2

三、 开元酒店企业文化建设存在的问题分析3

（一） 精神文化建设存在的问题3

（二） 制度文化建设中的问题4

（三） 物质文化建设中的问题5

四、 开元酒店加强企业文化建设的对策建议5

（一） 开元酒店精神文化建设对策5

（二） 开元酒店制度文化建设对策6

（三） 开元酒店物质文化改善对策7

五、 结论8

参考文献9