XCLW50472 江西亿铂电子科技有限公司员工激励机制的优化对策研究 (字数:14253)摘要在企业发展中,人都是作为决定企业发展态势的关键因素而存在,它关系到企业是否能够有效发挥员工的特长与优势,是否能够最大限度的调动员工的工作积极性和创造性,把人作为企业管理的基底,才能建筑高楼。因此,运用科学的调查方法,客..
XCLW50472 江西亿铂电子科技有限公司员工激励机制的优化对策研究 (字数:14253) 摘要 在企业发展中,人都是作为决定企业发展态势的关键因素而存在,它关系到企业是否能够有效发挥员工的特长与优势,是否能够最大限度的调动员工的工作积极性和创造性,把人作为企业管理的基底,才能建筑高楼。因此,运用科学的调查方法,客观探索企业的用人之道以及员工的激励机制,并针对出现的问题进行针对性的改善,这不仅可以改善企业的激励机制,更重要的是对企业的长远发展有利。 关键词:民营企业 电子科技 激励机制 目录 一、 引言1 (一) 研究背景1 (二) 研究意义1 (三) 研究方法和目的2 (四) 研究思路3 二、 相关理论概述和文献综述4 (一) 国外关于员工激励理论概述4 (二) 文献综述6 三、 江西亿铂电子科技有限公司激励机制现状及存在的问题8 (一) 江西亿铂电子科技有限公司简介8 (二) 江西亿铂电子科技有限公司高新技术人才界定及员工构成分析8 (三) 江西亿铂电子科技有限公司人才激励现状11 (四) 亿铂电子公司员工激励机制问题的调查分析13 (五) 江西亿铂电子科技有限公司员工激励机制存在的问题18 四、 江西亿铂电子科技有限公司员工激励问题的优化对策20 (一) 完善薪酬福利制度20 (二) 建立健全人文关怀制度20 (三) 建立培训开发体系,促进员工职业发展21 (四) 形成独特的企业文化22 五、 结语23 参考文献24
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