XCLW21010 浅谈双因素理论在企业员工激励管理中的应用 (字数:8558)摘 要经济时代中竞争越来越激烈,双因素理对企业的管理与经营具有实践性的指导意义,能够充分调动员工的工作积极性与创造性,实现企业长远目标与个人发展目标的统一,保证并提升企业自身的经营效率。作为诸多激励理论中的一种,对于提高企业员工的积极..
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