中小型制造业企业文化建设探讨

XCLW21296  中小型制造业企业文化建设探讨  (字数：9379)

文章就中小型企业和企业文化的定义以及中小型制造业企业的特点进行了概述；就中小型制造业企业的企业文化的现状作了简要分析,总结了存在的问题； 研究了企业文化对于中小型制造业企业发展产生的影响和驱动作用, 以及如何构建中小型制造业企业文化体系，促进企业持续发展；并简要介绍了企业文化测量评价体系。

关键词　  中小型制造业企业  企业文化  企业文化体系  企业文化建设

 

目录

摘要

一、中小型企业和企业文化概述………………………………………………1

(一) 中小型企业的定义和划分标准 ……………………………………………1

1. 中小型企业的定义……………………………………………………1

2. 中小型企业划分的标准………………………………………………1

(二)中小型制造业企业的特点…………………………………………………1

1. 生产类型………………………………………………………………1

2. 生产规模………………………………………………………………1

3. 组织架构………………………………………………………………1

4. 人员素质………………………………………………………………1

(三) 企业文化的概念  …………………………………………………………2

1. 定义……………………………………………………………………2

2. 企业的精神文化………………………………………………………2

3. 企业的行为文化………………………………………………………2

4. 企业的制度文化………………………………………………………2

5. 企业的物质文化………………………………………………………2

(四) 企业文化的作用 …………………………………………………………2

1. 引导作用………………………………………………………………2

2. 约束作用………………………………………………………………2

3. 凝聚作用………………………………………………………………2

4. 激励作用………………………………………………………………2

5. 辐射作用………………………………………………………………3

6. 陶冶作用………………………………………………………………3

7. 创新作用………………………………………………………………3

二、中小型制造业企业的企业文化建设现状…………………………………4

(一) 企业根本无文化建设  ……………………………………………………4

(二) 企业文化建设未形成系统…………………………………………………4

(三) 企业文化建设远远滞后于企业发展速度…………………………………4

三、中小型制造业企业的企业文化建设问题…………………………………5

(一) 没有正确的企业文化概念  ………………………………………………5

1. 将企业文化等同于企业外在形象设计   ……………………………5

2. 将企业文化等同于企业文体活动 ……………………………………5

3. 将企业文化等同于政治思想工作 ……………………………………5

4. 将企业文化等同于规章制度…………………………………………5

(二) 没有构建企业文化八大子体系 …………………………………………5

(三) 企业文化建设与企业经营活动缺乏紧密联系 …………………………5

(四) 企业文化建设缺乏个性及创新精神 ……………………………………6

(五) 没有进行文化建设的战略思考和决策 …………………………………6

(六) 重视企业文化的形式而忽略了内涵 ……………………………………6

(七) 把企业文化等同于企业精神而脱离企业管理实践 ……………………6

四、构建中小型制造业企业文化体系，促进企业持续发展………………7

(一) 提高管理者素质，正确认知企业文化建设概念…………………………7

(二) 正确定位企业发展阶段，对企业文化建设进行战略性思考和决策……7

(三) 系统设计各个层级的企业文化  …………………………………………7

(四) 构建和完善企业文化八大子  ……………………………………………7

(五) 培育企业精神，提高员工素质增强企业凝聚力    ……………………7

(六) 用企业文化推动企业生产经营活动的开展  ……………………………8

(七) 重视企业文化的创新并推动企业文化的个性化发展  …………………8

(八) 注重企业文化传播工作以扩大企业文化的影响力  ……………………8

五、中小型制造业企业文化测量评价体系……………………………………9

(一) 企业文化测量步骤…………………………………………………………9

(二) 企业文化测量方法…………………………………………………………9

(三) 企业文化测量结果分析……………………………………………………9

六、结论………………………………………………………………………10

参考文献………………………………………………………………………11

致谢！