XCLW21365 通合公司人才流失问题及对策研究 (字数:7848)摘要人力资源是企业的第一资源,企业间的竞争,归根结底是人才的竞争。在二十一世纪我国社会主义市场经济下,企业人才的流动对企业优化人才结构,转变企业经营观念有益,但如果企业人才流动过于频繁,必然会给所在企业带来极大危害。如何为企业培养人才、吸引人才..
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