XCLW21765 我国高管薪酬结构与上市公司绩效相关研究 (字数:8941)摘要薪酬激励是随着社会经济的发展和繁荣而产生的,它将公司的整体利益与个人的自我利益紧密相连,并形成长期的勾稽关系,这样有助于公司所有者更好地掌控管理人员在各项生产经营活动中的具体工作。薪酬激励对于公司既定目标的完成、提高经营经济效益等方面..
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