XCLW20632 国有企业核心员工流失原因及对策分析 (字数:6688)摘要随着知识经济的到来,人才竞争逐渐成为企业与企业,国家与国家之间竞争的焦点,企业以人为本,而人是各种生产要素中最为活跃最具有创造力的要素。人力资源也逐渐发展成为组织的第一要素,然而在国有企业固有的弊端及体制的影响下,人才流失成为国有企业人..
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