XCLW19934 国有企业员工的激励机制研究——以浙江雷博为例 (字数:6347)摘要员工激励是企业人力资源管理的一个核心内容。激励的实质是激发员工内在动机,充分发挥员工潜在能力,提升员工积极性、主动性、创造性。通过激励,可以满足员工的自我实现心理,为企业达到吸引人才和留住人才的目的。在当代社会中,企业的竞争,..
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