3.自卑心理
这类跟自大完全相反，这类对自己缺乏信心，对自己的能力不认可，常常因为做一件事情而顾虑再三不敢勇于面对，就业时就算有想法都不敢于表达出来，这样往往会错失掉很多机会。
二.大学生就业态度
1.就业后择业
大多数文档生都是选择先就业后择业，因为很多企业单位除了看学历专业以外还是很看重大学生的社会实践能力，有些用人单位都不找刚出来的文档生，因为用人单位很看重个人的社会独立能力，在学校呆长了依赖性比较强，适应环境能力慢等因素，所以大学生文档后都比较会倾向于先就业后择业，而且可以在就业过程中探索自己未来择业的选择，但也容易造成经常换工作的习惯，当然这是不好的行为。
2.先择业后就业
当然也有一部分选择先择业再就业，这类比较明确自己的方向，一股热血冲向自己所喜欢的工作中，有计划有方向有目标。文档生在择业时一般看中的薪酬和福利的人相对比较多，毕竟刚文档需要工资来维持生活，考虑公司单位的发展前景到这类的文档生相对比较理性，但选择专业对口的人却很少，估计是选专业的时候没有大致了解过就业方向之类的，有选择自己喜欢的爱好来工作，最幸福的莫过于做自己所喜欢的工作。
3.出国留学
也有选择出国深造武装自己的，充实一下自己的知识和眼界，未来怎样也是像寻宝藏一样未知和刺激。一般出国深造回国就业的很受企业欣赏，就业率也会有所提高，工资待遇也是很不错的，但也是看个人学识成果和个人能力的。
4.考公务员
也有选择考公务员这方向就业的，这类工作保障还有待遇福利工资什么的也是相当的高，职位越高待遇越好，但考公务员却是不容易的，很多大学生望而却步，除了难考以外，也有不喜欢这类过于安逸的工作。
5.自主创业
刚文档选择自己创业的人也是相当的少，往想到就去干，虽然创业有风险不容易，除了需要资金以外还要有想法和较强的心理素质，但还是会宁可创业也不想找工作，尽管失败也愿去尝试。
三.就业困难的原因
大公司都是很多青年和文档生所向往的，但很多也不愿离家背井的出一线大城市去就业，就在离家不远的二线城市发展的多些，毕竟竞争力相对比一线小些。也有很多原因造成就业困难的原因比如：希望值和现实落差较大，好高骛远，自己的想法太美好等真正去体验时发现跟自己了解到的和想象的差别太大。大学所学到的知识无法满足实际工作的需求，对职场和职业信息了解不充分。
总结
在大学的时候就该弄个职业生涯规划，做好职业规划并朝着规划好的途径出发，就算中途有什么阻碍还可以提前修补，充分准备，这样文档找工作也能明确自己的路，少走些弯路比如我喜欢这份工作但我却胜任不来，胜任得来吧我却不喜欢，想尝试吧公司看你没这方面经验和专业又不招。所以呀要正确客观的认识自己和对自己的评价认真思考就业方向。企业在挑选和录用文档生时看的除了专业学历以外最看中的是工作经历和生活经验，所以在还是大学生活的时候积极参加社团学校组织的活动，有利于人际关系的发展，参加社会实践，在空闲的时候做些兼职之类的活动，可以提升自己的实践能力和对市场了解。反正大学里要让自己充实起来，不要只顾着享受大学的生活让自己变得懒散了。学校可以安排一些就业前的政策，比如一些心理素质方面的，缓解就业的焦虑，面对社会的一些经验，防止被社会欺骗，给学生提供或建议就业方向，多组织一些模拟面试，和同学之间来表演面试者和面试官的桥段，有效的缓解和应对面试时带来的紧张不适。国家应当激励组织社会给文档生就业机会，而不是看文档生没什么经验就放弃录用，应当给文档生机会，毕竟文档生是很有准备，很有青春活力的，社会善待文档生就是体现一个国家的未来。
