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浅谈企业管理创新

本文ID:TXW810114 全文字数:7925

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目录浅谈企业管理创新1一、企业管理创新的概念 1二、管理创新的必要性 2三、管理创新的内容 21、观念创新 22、组织创新23、制度创新34、技术创新35、产品创新36、环境创新37、文化创新4四、管理创新特点 41、创造性 以原有的管理思想、方法和理论为基础,充分结合实际工作环境与特点,42、长期性 43、风险性 44、效益性..
目录
浅谈企业管理创新 1
一、企业管理创新的概念 1
二、管理创新的必要性 2
三、管理创新的内容 2
1、观念创新 2
2、组织创新 2
3、制度创新 3
4、技术创新 3
5、产品创新 3
6、环境创新 3
7、文化创新 4
四、管理创新特点 4
1、创造性    以原有的管理思想、方法和理论为基础,充分结合实际工作环境与特点, 4
2、长期性 4
3、风险性 4
4、效益性 4
5、艰巨性 4
五、管理创新的动因和阻力 5
六、管理创新的典型案例分析 5
1、设计创造价值 5
2、外包获利 6
3、移动商务 6
4、品牌再造 6
5、雇主品牌 7
七、企业管理创新未来发展 7
参考文献 7

浅谈企业管理创新

[摘 要]:管理是企业永恒的主题,是企业发展的基石。创新,是现代企业进步的原动力,是增强核心竞争能力,获得跨越式发展,实现持续成长的决定性因素。在当今科学技术和经营环境急剧变化的复杂环境之中,企业管理者必须要把握管理创新发展的新趋势、新要求,不断进行管理创新,把创新渗透于管理整个过程中。要为员工发挥创造性才能搭设舞台,使每个人都有机会成为创新者。要注重个性文化的培养,创造独具特色的经营模式,使企业在市场竞争中立于不败之地。具体来说,在信息化、市场化、一体化日益深化的背景下,企业要取得持续发展,必须要在理念、技术、组织及制度上不断创新,运用新的理论指导企业管理,在变化中求生存,在创新中求发展。 
[关键词]:企业管理创新 定义 必要性 特点 内容 典型案例分析 

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