教师自我评价中存在的问题及其原因分析

[摘 要] 公正合理的教师评价对教师工作具有指导方向的作用，有助于教师改进工作，并为学校领导加强和改进教师队伍的管理!建设及决策提供可靠的依据。教师自我评价是常见教师评价的一种主体形式，这种形式是通过教师自我认识!自我分析，来达到提高自己的内部机制，是教师评价中的核心部分。然而，由于对教师的自我评价缺乏充分的认识，目前在各校中并没有独立的教师自我评价的指标体系，很多学校他评的指标体系就是教师自评的指标体系，甚至在教师评价中根本不涉及教师的自我评价内容，忽视教师的主观能动性的发挥和教师的个性差异，阻碍了教师的评价积极性。

[关键词] 教师 评价 自我评价