我培养学生干部成功（失败）经验（教训）的叙事研究

我培养学生干部成功（失败）经验（教训）的叙事研究

[摘 要]学生干部在学校思想政治教育和学生日常管理中起着非常重要的作用。学生干部是学生中的骨干和带头人，班级组成的核心，它作为联系教师与学生的纽带，在班级管理中起着至关重要的作用，对他们能力的培养有利于学生优秀品质的形成，可以铺垫他们未来生活的道路，也有利于培养有较强领导能力和组织协调能力的社会性人才，现结合我校各级学生干部的现状，特制订学生干部培养方案。 

[关键词] 学生干部 培养 管理

一、建立严格的学生干部选拔机制 

（一）严格程序、广开渠道。 

在选拔学生干部的方式上可采取自愿报名、多方考察、公开竞聘、择优任用的方式。通过这种方式选拔学生干部，虽然程序比较复杂、时间精力花费比较多，但是，所选拔的学生干部会具有很好的基本素质。

（二）严格审核学生干部的任职条件。 

1.主动遵守学校的各项规章制度。 

  2.品行端正。要诚实谦虚、公正公平、崇尚科学，自觉接受上级领导的监督检查。 

  3.有较强的集体荣誉感。顾全大局、团结同学、助人为乐，积极参加学校的各项活动。 

  4.学习刻苦、成绩优良。学习成绩和综合考评名次不得低于班级半数，任期内无不及格科目。 

  5.有一定的领导、组织、协调能力以及创新、实干、奉献精神。公道正派，有较强的事业心和责任感。讲实话、办实事、求实效。不搞形式主义，不沾染不良习气。在同学中威信高，服务意识强，热心为学生服务。学生干部的选拔标准是德、才、能兼优。以学为主是要求学生干部的首要条件。不能爱出风头，好大喜功，往往处理不好干部工作与学习的关系，工作搞上去了，学习却掉队了。因此，我们要求学生干部的模范带头作用，首先应该体现在学习上的带头作用。 

二、明确职责内容，热心服务大家。

让每一位班干部深知自己身上所负的责任,才能共同朝着奋斗的目标前进。以下就是我班共同讨论后制定的班干部职责明细：

（一）班长

    1.定期召开班委会，检查各委员工作情况； 

    2.及时处理班级中的某些偶发事件；