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边远山区农村基础教育现状调研报告(二)

本文ID:LW21616 ¥
就越来越严重。好的老师都想办法调走了,特别是青年教学骨干,没人愿留在**,都往城镇里调,留下来的多数是老弱残兵。近5年来,仅分配了3名年轻教师,但又调走5人。三是教师结构比例急需改进。由于教师缺编数量较大,不得不聘请代课教师,这样既不能保证教学质量,而且代课教师工资旧帐未还又添新帐;因为缺乏师资,学..
就越来越严重。好的老师都想办法调走了,特别是青年教学骨干,没人愿留在**,都往城镇里调,留下来的多数是老弱残兵。近5年来,仅分配了3名年轻教师,但又调走5人。三是教师结构比例急需改进。由于教师缺编数量较大,不得不聘请代课教师,这样既不能保证教学质量,而且代课教师工资旧帐未还又添新帐;因为缺乏师资,学校的教育教学工作难以开展。教师的轮训学习、知识更新等工作也无法正常进行。四是教师整体素质偏低。首先从来源上看,全乡32个小学教师中,有17人是由民师、代课教师转正或其它渠道而来,其余15人均从师范学校文档,聘请的10个教师都是本乡只具有高中文化程度的农民。没有一人是直接从高等师范院校分工来的。其次从年龄上看,全乡教师年龄结构偏大,40岁以上的有24人,占75%,其中50岁以上的就有17人。再次从学历上看,专科25人(其中国民教育专科文化仅8人),中专文化程度7人。  3、教育科研落后。一是教学方式改进慢。由于地处边远、偏僻、闭塞,先进的教育思想、课改方法难以影响到**,教师队伍中接受新鲜血液的能力不强,加之长期以来闭门造车式的教育观念的影响,多数教师尤其是老教师都只会认为,只要下功夫,没有办不到的事,致使对科学教育方法的研究难度加大。二是教学设施差。由于经费困难,教学设备简陋、落后。三是教师的敬业精神不强。全乡在教学岗位上的37个小学教师中(包括代课教师10人),一工一农的有22人,每周不要说双休日,就连每天的休息时间都往家里跑,把多数的时间花在家庭生活上,从很大程度上减少了认真思考教育教学的时间,导致教育教学方法的陈旧,填压式的教法一时难以转变。  4、办学经费投入不足。经过“普九”验收后,**基础教育办学条件发生了很大的变化,可在“普九”攻坚过程中,中心校欠帐太多,一直未能解决,学校债务达47万元。由于要强化义务教育,落实教育政策,在财政投入不足的情况下,学校运转困难,为解决师资不足的问题,聘请了10名代课老师,按每人每月550元算,代课教师工资55000元无资金来源。为保障学校的运转,2006年学校超支4.7万元,超支部分只有通过负债解决。更严重的是危房改造投入严重不足,*乡已对两所村小危房实施改造,但是每间教室只补助资金5000元,两所村小共补助了2.7万元,而实际需资金8.7万元,缺口部分由村负担,但从村民中又不能足额筹集,还有4.3万元工程欠款无来源解决。其中二村小学修好后,由于工程款不能兑现,学生还靠租借民房上课,群众意见极大。
 5、集中办学困难较大。但由于地域广阔,居住分散,高段集中比较困难,集中办学难以实现。多数村校只有1-2名教师,大都开设四个年级,通过多年的努力,一师一校的现象已基本解决,但复式教学现象突出。2007年,学生最多的村小有98人,最少的仅20人,但学生再少还得安排教师。如三清村小有学生20人,开设有1至3个年级,任然要安排2个教师。沈坡村小距乡政府较远,现有学生33人,开设2个年级,由于学生不多,但又不能集中到中心校和邻村学校,只有采取隔年招生的办法办学。
 三、对强化边远山区基础教育的几点建议
 1、整合教育资源强化集中办学。边远乡村小学区域广、生源分散、教学点较多,教育成本偏大,教学质量偏低。但如盲目撤并,集中办学,又会给学生上学造成不便。解决这个问题,要实事求是,因地制宜,坚持寄宿制学校建设和低年级学生就近入学并举的原则,采取有效措施,切实予以解决。要坚持以人为本,以学生为本,以方便和满足学生和家长的需求为出发点,合理规划,统筹安排学校的布局和建设,充分整合教育教学资源。
 2、加大对边远山区基础教育的投入。一是加大学校的基础设施建设投入。尽快解决村小学的D级危房,保障广大师生的生命财产安全;逐步改善学校环境,使孩子们能在水泥地板教室里上课,能在水泥硬化的操场上活动、玩耍,能在有围墙的校园内安心读书,能在有全部窗户装上玻璃、涮上白色的墙面的教室时畅心学习。尽量缩小农村学生与城市学生享有良好学习环境的差距。二是增加贫困边远乡村享受半寄宿制生活补助的学生人数,免除全部农村学生的教科书费,逐步提高半寄宿制学生的生活学习条件。三是解决边远乡学校公用经费欠账问题。因为欠帐,正常的工作难以开展,必要的办公设备无法添置。要保证教育办公经费如期下拨,以确保教学顺利进行。
 3、研究制定边远乡教师激励措施。一是提高边远乡村教师待遇,在统—的基本工资标准外,出台边远乡村教师津贴和补贴政策,这样可以吸引和挽留优秀教师、年轻教师在边远乡村小学任教,保障教师师资力量,切实解决历年来教师严重不足的现象。二是制定相关政策,鼓励城镇教师到边远农村小学支教,并把它作为教师晋升职称的条件之一。三是加大对边远乡村教师的培训力度,提高教职工队伍素质,使边远乡村孩子接受良好的教育。
 4、充分发挥农村小学现代远程教育的作用。要在农村边远乡村、交通不便地区的小学和教学点,大力推行以光盘教学为主教师教学为辅、光盘教学与教师教学相结合的教学方式,来弥补教师的不足,充实学生的教学课堂,提高教学质量。

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