以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。 查看如何成为钻石会员
全文字数:6063
学校的发展之我见
[摘 要] 学校，是育人的摇篮。一所学校的发展，关系到它的前途和命运。因此学校一定要制订和实施科学的发展战略，打造一片育人的天地。因此，我认为，首先，制定好学校发展方向；其次，重视教师的发展；第三，加大学校文化建设。本文主要从这三个方面谈谈学校的发展策略。
[关键词]学校 发展方向 教师 学校文化建设
一所学校的发展，关系到它的前途和命运。尤其是在经济高速发展的今天，大大小小的学校犹如雨后春笋般发展起来。但是，如何能让一所学校的发展更有前景，更能走得远，才是最重要的。我打算从以下三个方面来谈谈我的认识。
一、方向——是学校发展的导航仪
我所说的方向，是指一所学校的发展方向。学校要发展，要有一个总体目标，就是要建立成一所怎样的学校。就拿我现在所在的学校来说，学校创设条件，搭建平台，通过多种培训形式，帮助教师内化 “时时育人、事事育人、处处育人、人人育人”的育人理念；学校不仅形成了自主学习、自主提高、自我完善的良好氛围，更重要是提高了教师的整体素质。同时，学校还坚持走“文化立校、特色兴校、改革活校、质量强校”之路；树立“树品牌、创精品”办学目标，努力做到全新的教育思想，更要全面贯彻党的教育方针，努力推进素质教育，深化体制及管理改革。
这就是一所学校的发展方向，也就是努力方向。学校要发展，就要先定位好这一方向，然后才能朝着这一方向而努力。方向是学校发展的导航仪。那又该如何找准学校的发展反方向呢？
学校肩负育人的重任,要实现育人为本,就必须朝着优质的方向和水平发展。我认为可以立足于以下几个方面：
（一）完善管理制度，彰显管理理念。
首先制度形成发扬民主。教师全员参与制定学校规章制度，坚持发扬民主，自下而上，再由上而下地经过反复的调整、修改和完善，最终形成教职员工共同遵守的准则。全员参与使教师感受到被尊重和信任，从而对制度产生归属感.......
