论文字数:5142试论新形势下企业人才培养和保留的策略[摘 要]管理是企业的核心,而对人的管理又是所有管理的核心。人才是企业最宝贵、最有效的资源,必须不断改善资源的运行环境,增强其功能,才能使它在企业发展中发挥出最优效益。人力资源管理包括两个方面、五个环节:两个方面是指人力资源的开发和人力资源的管理;..
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