范文编号:RL831 范文字数:6951论政府绩效管理体系构建摘要:绩效管理被看作是促进政府绩效水平提升、推动政府治理创新发展的有效工具。从二十世纪九十年代起,政府绩效管理便已经出现在我国,其作为一种新的管理理念与管理方式,在推动政府管理水平提升上能够发挥重要的作用,各地也因此纷纷开始关于政府绩效管理模式的..
范文编号:RL831 范文字数:6951 论政府绩效管理体系构建 摘要:绩效管理被看作是促进政府绩效水平提升、推动政府治理创新发展的有效工具。从二十世纪九十年代起,政府绩效管理便已经出现在我国,其作为一种新的管理理念与管理方式,在推动政府管理水平提升上能够发挥重要的作用,各地也因此纷纷开始关于政府绩效管理模式的探索,并在该领域取得一定的成效。不过在这个过程中,绩效管理缺乏连续性、经验式操作与碎片化运行等问题也开始呈现出来,给政府绩效管理模式的发展蒙上阴影。2011年,国务院一些机构的绩效管理试点开启,以国土资源部为核心,同时面向44家部属单位实施绩效管理,建立起一套政府绩效管理体系,在政府机构建立本土化绩效管理体系上起到一定的借鉴作用。 关键字:政府绩效;管理体系;构建 论政府绩效管理体系构建相关范文 |
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