论文编号:RL939 论文字数:5434员工满意度影响因素研究摘要:一个企业,无论什么样的经营范围和组织形式,都依靠人来运作。离开骨干员工的努力工作,企业的生存和壮大将无从谈起。在当今中国,劳动力短缺的现象越发明显,员工的招聘变得更困难,人员流失率也逐渐増高。如何能保持一支稳定的优秀员工队伍,是每个企业应当..
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