字数:22804,页数:41 本篇论文包含任务书,开题报告,论文,文献综述,外文翻译,等 论文编号:RL034
摘 要
随着全球经济一体化时代的到来,企业之间竞争的范围迅速扩大,有效管理人力资源已经成为企业组织获取竞争优势的重要途径。薪酬管理是人力资源管理的关键,而职位评价是薪酬管理的第一步,具有重要的作用。面对人力资源..
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