XCLW4030 经济新常态下的国有企业文化建设探讨 (字数：10755)目录摘要I引言1一、企业文化理论2（一）企业文化含义2（二）国有企业文化发展历程2二、国有企业文化建设的现状 4（一）国有企业文化的特色41. 有着深厚传统文化底蕴42. 充分发挥员工主人翁意识43. 企业文化传播载体成熟44. 思想政治工作深度融合5（二）国有..
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XCLW4030 经济新常态下的国有企业文化建设探讨 (字数：10755) 目录 摘要 I 引言 1 一、 企业文化理论 2 （一）企业文化含义 2 （二）国有企业文化发展历程 2 二、国有企业文化建设的现状 4 （一）国有企业文化的特色 4 1. 有着深厚传统文化底蕴 4 2. 充分发挥员工主人翁意识 4 3. 企业文化传播载体成熟 4 4. 思想政治工作深度融合 5 （二）国有企业文化建设存在的问题 5 1.企业文化建设流于形式忽略内涵 5 2.企业文化建设政治化倾向严重 6 3.企业文化建设与企业经营管理脱节 6 4.企业文化缺乏创新性和个性化 7 5.企业文化建设缺乏持续改进的动力 7 （三）国有企业文化建设存在问题的原因分析 8 1.忽视对企业文化的真正内涵的理解 8 2.忽视员工在企业文化建设中的主体作用 8 3.忽视企业自身所处发展阶段 8 三、国有企业文化建设思路 10 （一）以人为本，开启企业文化变革 10 1.企业文化建设从领导层起步 10 2. 企业文化建设应重视员工参与 9 （二）开拓创新，构建特色企业文化 10 1．重点培育国有企业精神 10 2. 实现企业文化建设与科技创新的深度融合 10 （三）因企制宜 ，助推企业文化落地 11 1．加强制度建设，企业文化建设规范有效 11 2. 提升企业执行力，让企业文化建设落到实处 11 3. 建立考评激励机制，确保企业文化建设长效推进 11 参考文献 14 致谢 15
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