XCLW27314 对企业人员流失问题的研究 (字数:5370)摘要本篇论文基于人才流失的大背景下,以长龙控股为例,通过对于企业人才流失的定义和特点进行了解,从我国企业的优秀人才流失的现状开始进行研究,以某一企业作为研究对象,通过分析该企业的人才流失的具体情况,以及导致企业人才流失的种种原因,具体包括企业战略因素..
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