XCLW27615 东莞航天电子有限公司薪酬管理存在的问题与对策 (字数:8612)摘要随着经济的快速发展,企业之间的竞争日趋激烈,谁能成为竞争者中的胜者?总的来说,企业的竞争就是人才的相互竞争,是人才整体素质的竞争,公司薪酬管理制度的管理又是人力资源管理体系的主要内容,它的激励作用需得到重视,正确的薪酬管理制度..
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