XCLW27641 论公立医院传统人事管理向人力资源管理的转变 (字数:10056)摘要随着医疗制度的改革与市场环境的变化,公立医院也面临着越来越激烈的竞争。人才在竞争中一直起到关键作用,如何吸引和留住人才,成为公立医院发展需要解决的重要问题。要解决这个问题,就必须用现代人力资源管理方法来代替原有的人事管理制度。加..
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