温州小微企业员工对激励效果的认可度研究 ——以温州通联网络科技有限公司为例

目  录

摘要

一、小微企业的定义、特征..............................................1

二、激励的内涵及相关理论..............................................2

（一）内涵................................................................2

（二）相关理论............................................................2

（三）激励效果............................................................3

三、通联网络科技有限公司现行的激励制度..............................4

（一）公司简介............................................................4

（二）实行绩效考核激励....................................................4

（三）实行自主式激励......................................................5

（四）实行培训激励........................................................5

（五）物质激励占主导......................................................5

四、通联公司激励效果的认可度调查分析.................................6

（一）员工普遍认为激励形式若多元化更优....................................6

（二）工龄较大的员工对薪酬制度认可度不高..................................8

（三）大部分员工表示激励措施的针对性不强..................................9

（四）多数员工认为激励制度执行力度与考核需完善............................11

（五）个别员工经培训对激励效果仍不认同....................................12

五、通联公司激励效果改进建议..........................................14

（一）扩张激励形式，促进多元化............................................14

（二）针对不同类型员工，制定科学平衡的薪酬体系............................15

（三）了解员工需求，激励“以人为本”......................................16

（四）严格绩效考核制度，提高执行力........................................17

（五）重视员工培训，提升培训激励效果......................................18

结束语...................................................................19

参考文献.................................................................20

附  录...................................................................21

网络科技有限公司为例

摘要：国内著名的成功大师说：“趋势是像一匹马，如果在马后面，你将永远都追不上，你只有骑着马，才能和马一样快，这被称为马上成功！”在近年来，相比前几年的快速发展来说，温州现在的发展比较缓慢，甚至出现了产业空心化的舆论。因此，所谓“马上成功”对于温州来说甚是重要。众所周知，改革开放以来，温州率先发展个体私营经济和股份合作制经济，优胜、庞大的国有企业在温州是顶尖、稳定发展，小微企业在温州更是普遍众多，也为温州的经济发展增添了精彩之处。对于企业来说，企业中员工的重要性无疑是位居第一的，因此，员工的激励体制更是值得重视的部分。在另一方面，小微企业员工对于企业中激励体制的现状，对于发现的问题，所在的激励效果在员工所估量的认可度也是不一样的。对此，企业无疑需进行其对策的研究以及提出，并进行适当的解决。这将是非常重要的一步。

关键词：温州小微企业  激励效果  认可度  结论与策略研究