XCLW26566 温州金鹰工程有限公司绩效考核体系研究 (字数：12379)目 录一、研究背景、目的与意义1（一）研究背景1（二）研究的目的1（三）研究意义1二、相关理论概述2（一）绩效考核的定义2（二）绩效考核的作用2（三）绩效考核的常用方法2三、温州金鹰公司的绩效考核分析4（一）金鹰公司情况简介4（二）金鹰公司绩效考..
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XCLW26566 温州金鹰工程有限公司绩效考核体系研究 (字数：12379) 目 录 一、研究背景、目的与意义 1 （一）研究背景 1 （二）研究的目的 1 （三）研究意义 1 二、相关理论概述 2 （一）绩效考核的定义 2 （二）绩效考核的作用 2 （三）绩效考核的常用方法 2 三、温州金鹰公司的绩效考核分析 4 （一）金鹰公司情况简介 4 （二）金鹰公司绩效考核现状分析 4 四、数据采集分析 6 五、金鹰公司绩效考核改进建议方案对策 18 结束语 28 参考文献 28 附件 29 温州金鹰智能工程公司绩效考核体系研究 摘要：随着时代发展，各公司也有采用绩效考核体系。设计科学合理的绩效考核方案能帮助公司员工发展。本文针对温州金鹰公司进行研究。范文先写研究背景、目的；再进行相关理论综述；同时介绍我国企业中绩效考核存在的常见问题之后,基于温州金鹰智能工程有限公司的绩效考核现状,并且通过实地访谈和问卷调查,发现存在的问题。最后,结合岗位说明书,提取部门的关键绩效考核指标,设计绩效考核表,构建金鹰公司的绩效考核改进方案。 关键词：绩效考核；指标；设计；改进
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