XCLW26567 温州星云传媒公司薪酬体系设计 (字数：15846)目 录一、绪论1（一）研究背景1（二）研究意义1（三）研究方法2二、薪酬体系设计的要点2（一）薪酬概述2（二）影响薪酬的因素3三、公司概述6（一）公司简介6（二）公司组织架构7（三）公司薪酬体系现状7四、岗位分析与评价10（一）岗位分析10（二）岗位评价11五、..
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XCLW26567 温州星云传媒公司薪酬体系设计 (字数：15846) 目 录 一、绪论 1 （一）研究背景 1 （二）研究意义 1 （三）研究方法 2 二、薪酬体系设计的要点 2 （一）薪酬概述 2 （二）影响薪酬的因素 3 三、公司概述 6 （一）公司简介 6 （二）公司组织架构 7 （三）公司薪酬体系现状 7 四、岗位分析与评价 10 （一）岗位分析 10 （二）岗位评价 11 五、薪酬体系设计 14 （一）薪酬结构设计 14 （二）薪酬水平设计 14 （三）基于岗位的薪酬体系设计 17 结束语 19 文献参考 19 附录一 22 附录二 22 温州星云传媒公司薪酬体系设计 摘要：民营企业正处于一个高速发展的时期,在快速成长的同时,存在的问题和困难也是不容忽视的。面对日趋激烈的市场竞争环境,设计“对内具有公平性、对外具有竞争性”的薪酬体系,是吸引并留住人才、激发员工积极性与创造性、保持企业旺盛生命力的关键所在。 关键词：民营企业；薪酬体系；设计 温州星云传媒公司薪酬体系设计相关范文 |
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