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温州星云传媒公司薪酬体系设计

本文ID:LW237605 (字数:15846) ¥98
XCLW26567 温州星云传媒公司薪酬体系设计 (字数:15846)目 录一、绪论1(一)研究背景1(二)研究意义1(三)研究方法2二、薪酬体系设计的要点2(一)薪酬概述2(二)影响薪酬的因素3三、公司概述6(一)公司简介6(二)公司组织架构7(三)公司薪酬体系现状7四、岗位分析与评价10(一)岗位分析10(二)岗位评价11五、..
XCLW26567  温州星云传媒公司薪酬体系设计  (字数:15846)
目 录
一、绪论 1
(一)研究背景 1
(二)研究意义 1
(三)研究方法 2
二、薪酬体系设计的要点 2
(一)薪酬概述 2
(二)影响薪酬的因素 3
三、公司概述 6
(一)公司简介 6
(二)公司组织架构 7
(三)公司薪酬体系现状 7
四、岗位分析与评价 10
(一)岗位分析 10
(二)岗位评价 11
五、薪酬体系设计 14
(一)薪酬结构设计 14
(二)薪酬水平设计 14
(三)基于岗位的薪酬体系设计 17
结束语 19
文献参考 19
附录一 22
附录二 22

温州星云传媒公司薪酬体系设计


摘要:民营企业正处于一个高速发展的时期,在快速成长的同时,存在的问题和困难也是不容忽视的。面对日趋激烈的市场竞争环境,设计“对内具有公平性、对外具有竞争性”的薪酬体系,是吸引并留住人才、激发员工积极性与创造性、保持企业旺盛生命力的关键所在。
关键词:民营企业;薪酬体系;设计


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