XCLW26728 杭州禹杭电器有限公司弹性福利制度设计初探 (字数：8432)摘要：随着社会的发展与进步，企业的员工已不再满足单一而又固定的福利。福利在整个薪酬体系当中占的比重越来越大，已成为一笔很庞大的支出，而企业花力气投入在福利上面，却没有很好的发挥，越来越多的员工觉得福利是一种应有的权益，对福利越来越不满..
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XCLW26728 杭州禹杭电器有限公司弹性福利制度设计初探 (字数：8432) 摘要：随着社会的发展与进步，企业的员工已不再满足单一而又固定的福利。福利在整个薪酬体系当中占的比重越来越大，已成为一笔很庞大的支出，而企业花力气投入在福利上面，却没有很好的发挥，越来越多的员工觉得福利是一种应有的权益，对福利越来越不满足，企业的经济负担越来越重，本文以弹性福利为研究对象，希望给大家提供一个比较系统、理性的认识。本文主要对杭州禹杭电器有限公司弹性福利的设计与实施进行探讨，努力构建符合本公司自身的弹性福利制度。 关键词：弹性福利制度；设计；存在问题；福利管理
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