校园招聘的现状与解决方案的优化——以浙江雅思化妆品有限公司的校园招聘为例

    摘要：近年来，越来越多的企业都开展一年一度的校园招聘活动，直接从高校获取人才。校园招聘会已经成为高校文档生就业签约的主要渠道。但是在校园招聘的实践中常常会遇到这样那样的问题，本人通过探究校园招聘的现状，提炼了几个典型的校园招聘现存的问题，并提出了一些企业在校园招聘中的应对策略,以增强企业招聘竞争力，引导企业在众多的应届文档生中找到真正适合自己的员工。

   关键词：企业；届文档生；校园招聘