XCLW26870 汽车4S店销售人员压力来源及管理对策 (字数：13810)摘要 汽车销售人员本来就是压力很大的岗位，员工压力过大直接影响员工的绩效，和身心健康，压力的来源有很多，企业应该正视员工压力管理的问题。本文通过分析汽车销售人员的压力现状，从工作、人际关系、职业生涯发展、组织环境等方面分析产生压力的具体来源..
|
XCLW26870 汽车4S店销售人员压力来源及管理对策 (字数：13810) 摘要 汽车销售人员本来就是压力很大的岗位，员工压力过大直接影响员工的绩效，和身心健康，压力的来源有很多，企业应该正视员工压力管理的问题。本文通过分析汽车销售人员的压力现状，从工作、人际关系、职业生涯发展、组织环境等方面分析产生压力的具体来源，以此提出了压力管理的相关对策。 关键词 汽车销售人员；压力管理； 员工援助计划；对策 目录 一、 员工压力管理理论概述 1 （一） 压力及压力源 1 （二） 压力管理及其意义 2 二、 汽车销售人员压力现状及过大压力产生的消极后果 3 （一） 汽车销售人员压力现状 3 （二） 汽车销售人员压力过大产生的消极后果 4 三、 汽车销售人员压力的来源分析 5 （一） 汽车销售人员压力的来源分析 5 （二） 结论 9 四、 汽车销售人员压力管理改进策略 10 （一） 销售人员自身改进策略 10 （二） 企业改进策略 12 参考文献： 14 附录： 16
|
|
| |
| 上一篇：浙江智尔信息技术有限公司员工敬.. | 下一篇：H公司的知识型员工激励机制研究 |
| 点击查看关于 汽车 销售 人员 压力 来源 管理 对策 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |