温州溢香厅酒店管理集团员工培训效果影响因素分析

摘要：现代企业越来越重视对员工的培训。员工培训已经成为现代企业管理的重要组成部分。但培训不是最终目的，将培训效果转化为企业核心竞争力和企业效益才是企业所期待的。但是很多企业在对员工进行培训后，员工在工作上的表现以及公司的业绩并没有得到提升，本文从企业方面来分析影响培训效果转化的因素，并且针对存在的问题提出合理的解决对策。

关键词：员工培训；培训效果；影响因素