XCLW60491 关于企业文化建设的研究——以圣都家居装饰有限公司为例目录一、理论概述4（一）企业文化的内涵4（二）企业文化的功能5二、公司简介9三、圣都家居装饰有限公司的企业文化建设10（一）使命愿景10（二）价值观11（三）格萨尔特色文化12四、圣都装饰的文化建设存在的问题分析12（一）企业文化建设滞后12（二）企..
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XCLW60491 关于企业文化建设的研究——以圣都家居装饰有限公司为例 目录 一、理论概述 4 （一）企业文化的内涵 4 （二）企业文化的功能 5 二、公司简介 9 三、圣都家居装饰有限公司的企业文化建设 10 （一）使命愿景 10 （二）价值观 11 （三）格萨尔特色文化 12 四、圣都装饰的文化建设存在的问题分析 12 （一）企业文化建设滞后 12 （二）企业文化建设浮浅，流于形式 12 （三）企业文化特色不明显或缺失 12 （四）制度文化建设不足，忽视企业文化的贯彻执行 13 （五）企业文化内涵不足，或处于“亚健康”状态 13 （六）企业文化动力不足，难以形成竞争优势 13 五、企业文化建设问题的原因分析 14 （一）企业内部原因 14 （二）企业外部原因 14 六、解决问题的对策 14 （一）科学理解、准确把握企业文化内涵，建设优质文化 14 （二）制定动态的企业文化建设规划，加强品牌文化建设 15 （三）重视企业制度文化建设，加强企业文化的贯彻执行 15 （四）提高企业家素质，培育企业文化建设人才 15 （五）加强企业管理，增强企业家与企业文化的良性互动 15 （六）实施企业文化战略，打造企业文化竞争优势 16 附录1： 17 附录2： 19 关于企业文化建设的研究——以圣都家居装饰有限公司为例 摘要：企业文化是企业核心竞争力的关键所在。企业文化具有着鲜明的个性和时代特色，是企业的灵魂，它是构成企业核心竞争力的关键所在，是企业发展的原动力。本文针对圣都家居装饰有限公司的企业文化建设展开研究与分析，提取关键，并且总结对其他企业的借鉴之处。 关键字：企业文化建设；圣都装饰；过程与结果
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