山东水发集团人力资源开发问题研究

内 容 摘 要

在当下经济快速发展的状态下，伴随我国综合实力的全面提升，我国人民的生活水平日益提高。随着社会的不断发展，对于高素质人才的需求就越迫切，但由于有些企业管理仍不够完善，存在一系列问题，因此造成了严重的人才流失。本文以山东水发集团为例，探讨该企业在人力资源现状、人力资源开发的问题，再针对山东水发集团人力资源开发的问题上提出优化对策，以为我国中小企业的人力资源开发提供借鉴。

[关键词]：人力资源开发；人力资源；人力资源管理

目       录

1 人力资源开发理论综述1

2 山东水发集团人力资源开发现状剖析4

3 完善山东水发集团人力资源开发有效建议12

4 结论与展望15

文献