XCLW3666 中小企业人力资源管理分析—以A物流有限公司为例 (字数：6974)目录摘要I引言1一、中小企业人力资源概述2（一）选题背景2（二）中小企业人力资源管理现状2（三）中小企业在经济发展中的重要作用与优势2（四）我国中小企业人力资源存在问题概括3二、A物流有限公司人力资源管理存在的问题概述4（一）人才整体素质..
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XCLW3666 中小企业人力资源管理分析—以A物流有限公司为例 (字数：6974) 目录 摘要 I 引言 1 一、 中小企业人力资源概述 2 （一）选题背景 2 （二）中小企业人力资源管理现状 2 （三）中小企业在经济发展中的重要作用与优势 2 （四）我国中小企业人力资源存在问题概括 3 二、 A物流有限公司人力资源管理存在的问题概述 4 （一）人才整体素质不高，流失严重 4 （二）人才管理模式落后 4 （三）大量的人力资源管理者缺乏实际经验 5 （四）缺乏有效的个体激励机制 5 三、针对公司人力资源管理现状，提出对策 6 （一）完善培训制度，加强与员工的沟通 6 （二）完善公司人力资源管理模式 6 （三）有效建立公司的激励和考核制度 6 1.客观评价。 6 2.公平、公开原则。 6 3.定期化与制度化。 7 4.定量化与定性化相结合。 7 5.沟通与反馈。 7 （四）把人力资源管理提到战略高度 7 四、结语 8 参考文献 9 致谢 10
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