XCLW3810 基于心理契约的员工激励问题探讨 (字数：8006)目录一、前言………………………………………………………………1二、心理契约概述……………………………………………………2（一）心理契约概念…………………………………………………………2（二）员工心理契约的特征…………………………………………………2..
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XCLW3810 基于心理契约的员工激励问题探讨 (字数：8006) 目录 一、前言………………………………………………………………1 二、心理契约概述……………………………………………………2 （一）心理契约概念…………………………………………………………2 （二）员工心理契约的特征…………………………………………………2 三、员工激励存在的问题……………………………………………4 （一）在薪酬设计上与企业发展战略相脱节………………………………4 （二）忽视了员工的个体需要………………………………………………4 （三）忽略了员工的精神激励………………………………………………4 四、员工激励存在问题的原因………………………………………6 五、基于心理契约理论的员工激励策略……………………………7 （一）物质激励………………………………………………………………7 （二）环境支持激励…………………………………………………………8 （三）发展机会激励…………………………………………………………8 （四）营造以人为本的企业文化氛围………………………………………9 六、结束语 10 参考文献 11 致谢 12 基于心理契约的员工激励问题探讨相关范文 |
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