论文编号:RL238 论文字数:6095,页数:05
企业文化建设在战略性人力资源管理的作用研究
摘 要
在全球化经营的背景下,企业的人力资源管理活动与其国内经营的情况大不相同,具体表现为国际人力资源管理面对更为动荡的、多样化的管理环境,需要执行更多的管理职能。
文化多元性和地理扩散的存在,使国际人力资源管理面对复杂..
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