论文编号:RL243 论文字数:6130,页数:07
关于企业绩效考评与薪酬设计的探讨
[摘 要] 在企业中,绩效管理扮演着一个举足轻重的角色:如果使用得当它将可以成为大幅度提高组织绩效的助推器,如果使用不当则会变成组织变革和绩效提升的拦路虎。随着知识经济时代的来临和全球一体化的加速,企业之间的竞争更多的表现为人才之..
上一篇:民营企业的绩效工资问题研究 | 下一篇:私营企业人力资源管理中存在的问.. |
点击查看关于 关于 企业 绩效 考评 薪酬 设计 探讨 的相关论文题目 | 2012-08-09 18:39:24【返回顶部】 |