论文编号:RL441 论文字数:5327中小企业人力资源管理存在的问题及对策研究摘要: 人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,是企业在激烈竞争中赖以生存和发展的重要保证,对企业的发展起到了至关重要的作用。浙江中小经济发达,许多中小企业重视人力资源管理工作,但由于人力资源管理本身的系统性和复杂性,再加上当前宏..
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