论文编号:RL470 论文字数:4134山东泉林纸业薪酬设计研究[摘 要]:在现代企业人力资源管理中,薪酬管理已经变得越来越重要。企业要留住人才,必须要提供给员工有市场竞争力的薪酬。薪酬设计的成功与否,将直接影响企业生产经营等的日常活动,进而影响企业生产目标及战略目标的实现。薪酬体系是联系雇主与员工的主要纽带,..
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