论文编号:RL471 论文字数:5168“荷美尔”公司以KPI为核心的绩效管理研究[摘 要] 中层管理人员在企业管理中起到承上启下、中流砥柱的作用,是高层管理人员实现与基层员工信息沟通的重要桥梁;探讨KPI(关键绩效指标法)在企业中层管理人员绩效考核中的应用及中层管理人员在企业KPI绩效管理工作中作用,对于促进企业中长期..
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