论文编号:RL493 论文字数:5209绩效沟通对达成绩效结果的影响[摘要] 当今社会,每一家成功的企业都会将绩效管理纳入到企业管理中,并将其作为实现企业目标的重要的管理工具。整个绩效管理的系统循环流程包括绩效计划,绩效辅导,绩效评估,绩效反馈四个环节,而绩效沟通在绩效管理循环的不同的四个环节中都发挥着重要作用..
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