论文编号:RL517 论文字数:5581企业员工敬业度影响因素研究[摘 要]知识经济的迅猛发展使得人力资源凭借其创造性和不可复制性成为企业参与市场竞争及构建竞争优势的关键。目前国内外很多学者及咨询机构的研究都证明了员工敬业度对于提升组织绩效方面的作用。本文主要是研究了企业员工敬业度的影响因素和对策。[关键词]企业..
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