论我国对女职工的特殊劳动保护

目录

论我国对女职工的特殊劳动保护 1

（一）女职工禁忌劳动范围 2

（二）女职工“四期”保护 2

（三）根据女职工生理特点规定保健措施 3

（四）防止工作场所性骚扰 3

论我国对女职工的特殊劳动保护

[摘 要]：我国现行劳动法律突出强调对女职工的劳动保护，法律规定了女职工的禁忌劳动范围，对女职工月经期、怀孕期、生产期和哺乳期的工作和保健做了特殊规定，采取措施防止工作场所性骚扰，从而对女职工进行特殊劳动保护。《劳动法》、《就业促进法》、《妇女权益保障法》等法律和规章详细规定了对女职工实行特殊劳动保护的相关内容。

[关键词] ： 女职工  劳动保护  女职工禁忌劳动范围