目录论企业人力资源管理信息体系构建1一、人力资源信息体系定义与历史发展11、人力资源管理信息化定义12、人力资源信息体系发展1二、人力资源管理信息体系的构建价值分析21）显著提高人力资源管理的效率22）更好地适应员工自主发展的需要23）加强公司内部相互沟通以及与外部业务伙伴的联系24）有力促进企业电子商务的发..
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目录 论企业人力资源管理信息体系构建 1 一、人力资源信息体系定义与历史发展 1 1、人力资源管理信息化定义 1 2、人力资源信息体系发展 1 二、人力资源管理信息体系的构建价值分析 2 1）显著提高人力资源管理的效率 2 2）更好地适应员工自主发展的需要 2 3）加强公司内部相互沟通以及与外部业务伙伴的联系 2 4）有力促进企业电子商务的发展 2 5）提高企业人力资源管理水平，加快企业人力资源的开发 2 三、人力资源信息系统构建的一般实践 2 1）系统分析 3 2）系统设计 3 3）系统实施 4 四、人力资源管理信息体系的反馈和修改 4 1、人力资源管理信息体系反馈 4 2、人力资源管理信息体系修改 4 1）明确信息化的目标 4 2)信息资源整合 4 3)数据安全与管理规范化 4 五、人力资源信息体系构建总结 4 论企业人力资源管理信息体系构建 [摘 要]随着信息化程度的不断提高，企业的管理决策已经从传统的推断逐步变为依据管理信息体系来作为决策的重要依据，企业的发展，在复杂多元的竞争环境驱动下，将人力资源管理上升到战略层次正在逐渐成为企业的迫切管理需求。 [关键词]人力资源管理,信息化体系 一、人力资源信息体系定义与历史发展
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