求真务实，开拓创新不断深化厂务公开工作(一)

厂务公开作为企业民主管理、民主监督的一种重要形式已经证明，它能促进企业的两个文明建设，能融洽党群、干群关系，能增强企业的凝聚力，厂务公开的推行已经取得了明显的成效。中共中央办公厅和国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》，为进一步深化厂务公开工作提出了更明确的要求。回顾几年来推行厂务公开工作，笔者认为厂务公开要做到求真务实，开拓创新，不断深化，必须抓住一个“服务”，处理好“两个关系”，坚持“三个原则”，健全“四项机制”，突出“五个化”，这样就能不断推动企业管理跃上新台阶。
 一、抓住服务，厂务公开就能深化持久取得成效
 企业的中心任务就是发展经济，提高经济效益。厂务公开只有围绕企业的中心工作，为企业的中心工作服务，为企业的改革发展服务，厂务公开才有生命力。只有始终抓住“服务”做文章，把开展厂务公开作为实践“三个代表”的重要体现；作为落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有效途径；作为加强企业管理，建立现代企业制度的内在要求；作为加强群众监督，促进党风行风建设的有力措施；作为调动职工积极性，依靠职工办企业的有力手段，就能促进企业的发展。企业的效益就会不断提高，企业的规模就会不断扩大，企业的凝聚力就会不断加强，就会呈现出一派政通人和的新气象。以莆田局为例，该局自1999年作为莆田市推行厂务公开的试点以来，以厂务公开促进企业的民主管理，以厂务公开推进企业的三个文明建设，以厂务公开服务于企业的中心任务，促进了企业的改革、稳定和发展。2003年该局的各项经济技术指标，安全生产，经营管理都达到了历史最好水平。其中供电量首次突破30亿大关达到32.5亿千瓦时；实现连续安全生产1600多天，名列全省前茅；累计完成供电区城农网投资6亿多元，减轻农民电费负担1.25亿元；完成主电网建设投资2.1亿元，电网供电能力不断提高；党风、行风建设取得了新成效。出色的工作为推动地方经济的繁荣，为促进莆田的经济发展做出了贡献。
 因此在深化厂务公开工作中，就要充分把握“服务”这一主题，把厂务公开工作渗透到企业的经营管理、安全生产、电力建设中去；渗透到党风廉政建设和行业作风建设中去，内涵不断丰富，外延不断拓展。在内容上，从公开一般性问题向深层次问题深化；在程序上，从公开办事结果向公开办事过程深化；在范围上，从局本部向科室、车间、班组深化；在时间上，从阶段性向经常性深化；在形式上，从单一向各种形式深化，厂务公开工作就能始终运行在积极主动，健康发展的轨道上。
 二、理好关系，为厂务公开有序开展搭好平台
 推行厂务公开关系到企业的基本制度建设和生产经营管理，对促进企业改革、发展和稳定有着十分重要意义。厂务公开涉及面广，政策性强，为了给厂务公开工作开展提供一个健康有序的平台，要注意处理好“两个关系”。一是厂务公开与职代会的关系。这是因为职代会是民主管理的基本形式，是厂务公开的基本载体。厂务公开是民主管理的拓展，它的表现形式有多种。两者相辅相成，是统一的两个表现形式，两者相互补充，不能互相替代。二是厂务公开与局长行使职权的关系。厂务公开与局长行使职权是对立统一的，要使权力行使不失范，必须通过监督制约来保证。同时也要注意保护局长依法行使职权的权利，保护企业生产经营管理的商业秘密。因为市场经济就是法制经济，竞争经济，如果不能很好地保护企业自身经营管理的商业秘密，企业就可能失去在市场中竞争的优势，企业的生存和发展就将面临重大考验。只有注意理顺这两个关系，就能为推行厂务公开建立良好的运作机制，就能做到风正、气顺、人和、业兴。这样就能有利于充分调动职工的主人翁积极性；有利于企业决策民主化、科学化；有利发挥职代会作用；有利于企业的党风廉政建设；有利于提高企业的经济效益。
 三、坚持原则，为厂务公开深入推进把关定向
 厂务公开是一项系统工程，因此要明确职责，强化内部监督制约机制，形成一个完善的管理网络。这就要求坚持“三个原则”即坚持以邓小平理论为指导，按照

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