平安人寿保险公司的企业文化调查研究

XCLW29327  平安人寿保险公司的企业文化调查研究  (字数：7762)

目录

一、平安保险公司的企业文化的调查研究思路 2

（一）企业文化的调查目的 2

（二）企业文化的调查意义 2

二、平安保险公司企业文化的调查研究内容和实施过程 3

（一）平安保险公司的企业文化调查研究内容 3

（二）平安保险公司的企业文化实施过程 3

三、市场调查研究结果的数据分析…………………………………………………………………………..4

四、根据调查结果发现平安保险公司企业文化所存在的问题…………… ……………….6

（一）平安保险公司企业文化所存在的自身问题 6

（二）平安保险公司企业文化所存在的外在问题 7

五、本次调研得出的结论和建议 9

（一）本次调研的结论……………………………………………………………………9

（二）公司文化调研自身问题对策………………………………………………………9

（三）公司文化调研所面对的外在因素对策…………………………………………..10

参考文献…………………………………………………………………………………..11

附录……………………………… ……………………………………………………….12

调查问卷…………………………………………………………………………………..13

平安保险公司的企业文化调查研究

摘要

我国当代社会保险行业的市场竞争日益激烈。在我国目前的市场经济大环境中，保险公司的生存状态面临较大的冲击。平安保险公司作为我国当下保险行业的领先者，很好地抓住了改革的浪潮和机遇，不断建设企业文化，加强变革，给公司的发展带来了质的飞跃。平安保险公司的制度理念、经营模式、人才机制、管理结构在公司的企业文化中占据重要位置。本文通过对平安保险公司的企业文化调查研究，以客观的数据分析为基础，研究思考平安保险公司的企业文化对其本身发展的重要性。

关键词：调查研究；绩效文化；制度文化