目录90后员工主动离职影响因素的调查研究1——以S公司为例1一、S公司概况及90后员工离职现状11、S公司简介12、S公司90后员工离职现状1二、S公司90后员工主动离职影响因素分析21、S公司90后员工主动离职的调查22、S公司90后员工主动离职影响因素分析2(1)工作特征方面存在的问题2(2)工作环境方面存在的问题2三、针对S..
目录 90后员工主动离职影响因素的调查研究 1 ——以S公司为例 1 一、S公司概况及90后员工离职现状 1 1、S公司简介 1 2、S公司90后员工离职现状 1 二、S公司90后员工主动离职影响因素分析 2 1、S公司90后员工主动离职的调查 2 2、S公司90后员工主动离职影响因素分析 2 (1)工作特征方面存在的问题 2 (2)工作环境方面存在的问题 2 三、针对S公司90后员工主动离职的应对及预防措施 2 90后员工主动离职影响因素的调查研究 ——以S公司为例 一、S公司概况及90后员工离职现状 1、S公司简介 S公司成立于1998年,是一家集科研、开发、生产于一体的专业蜂产品公司,位于长沙市芙蓉区隆平高科技园,占地面积14亩,拥有厂房面积8000平方米,其中GMP标准化厂房面积6000平方米;拥有1000立方米冷藏冷冻库,标准化实验室和完备的蜂产品开发研制生产设施。公司主要产品有蜂蜜、蜂王浆、蜂胶、蜂花粉、日化品、礼盒、蜂产品制品、休闲食品等八大系列,近百个品种,产品远销全国各大中城市和东南亚各国。公司员工中,管理人员占22%,科技人员占18%。
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