中美公务员培训体系的比较研究

内 容 摘 要3

一、公务员培训的定义及中美公务员培训体系的现状1

1.什么是公务员培训1

2.国内公务员培训体系的现状1

3.美国公务员培训体系的现状2

二、中美公务员培训体系的比较3

1.公务员培训基本原则的比较3

2.公务员培训类型的比较4

3.公务员培训方法的比较5

三、完善我国公务员培训体系7

1.强化政治教育7

2.培训的内容设计与对象选择8

3.改进培训方式，提高公务员培训的效果9

四、总结11

参考文献12

内 容 摘 要

当今世界，人力资源是推动一个国家经济和社会发展的原动力。我国正在积极完善公务员培训体系，在公务员培训理论研究和制度建设方面进行了积极的探索和实践。在对公务员培训的思想重视、工作开展和理论研究上都有显著提高。但总的来说我国公务员培训制度还不完善，在培训理念、法律制度、培训机构、培训内容设计和培训方式等方面都还存在一些不足之处。

而美国的公务员培训制度历史悠久，公务员培训起步较早，经过多年的不断探索，其公务员培训体系都相对完善，具有先进的培训理念、科学的培训方式和方法。对应的公务员培训体系建设相对比较完备，并且具有自身的特点。

本文试图通过从比较的角度来对中美两国的公务员培训体系进行研究，通过借鉴美国公务员培训制度的先进性和科学性，来进一步完善我国的公务员培训体系。

关键词：公务员；公务员培训；培训体系