网站地图
范文同学网


自动化 模具 机械 电子 通信 动画 英语范文 工程管理 金融范文 旅游管理 工业工程 生物工程 给排水范文 西门子PLC 历史学 三菱PLC
单片机 财务 会计 法律 行政 物理 物流范文 电子商务 制药工程 包装工程 土木工程 材料科学 汉语言范文 欧姆龙PLC 电压表 松下PLC
计算机 化工 数电 工商 食品 德语 国贸范文 人力资源 教育管理 交通工程 市场营销 印刷工程 机电一体化 数控范文 变电站 文化产业

  • 网站首页|
  • 文档范文|
  • 人工降重|
  • 职称文章发表|
  • 合作期刊|
  • 范文下载|
  • 计算机范文|
  • 外文翻译|
  • 免费范文|
  • 原创范文|
  • 开题报告

联系方式

当前位置:范文同学网 -> 免费范文 -> 行政管理 -> 平江县城管局激励机制问题探讨(一)
行政管理文档范文| 物流管理文章范文| 人力资源范文| 工商管理范文| 旅游管理| 财管管理范文| 工程管理| 安全管理| 乡镇企业管理| 电视制片管理| 文化产业管理| 物业管理|
工程管理文章范文| 工商管理范文下载| 信息管理范文| 人力资源范文| 酒店管理| 免费物流范文| 工商管理| 行政管理| 物流专业范文| 免费旅游范文| 行政管理范文| 人力资源|
·电气自动化原创文章范文 ·学前教育专业原创文章范文 ·国际经济贸易原创文章范文 ·药学专业原创文章范文 ·英语专业原创文章范文 ·公共事业管理原创文章范文
·金融专业原创文章范文 ·广播电视编导原创文章范文 ·电子商务专业原创文章范文 ·法律专业原创文章范文 ·工商管理原创文章范文 ·汉语言文学原创文章范文
·人力资源管理原创文章范文 ·摄影专业原创文章范文 ·心理学专业原创文章范文 ·教育管理原创文章范文 ·市场营销原创文章范文 ·计算机专业原创文章范文
·物流管理专业原创文章范文 ·小学教育专业原创文章范文 ·行政管理专业原创文章范文 ·土木工程管理原创文章范文 ·财务会计专业原创文章范文 ·信息管理信息系统原创范文
·新闻学专业原创文章范文 ·眼视光技术原创文章范文 ·播音与主持原创文章范文 ·广告学专业原创文章范文 ·表演专业原创文章范文 ·动画专业原创文章范文
·视觉传达设计原创文章范文 ·数控技术专业原创文章范文 ·录音艺术原创文章范文 ·光机电应用技术原创范文 ·机电一体化原创文章范文 ·印刷技术专业原创文章范文
·动漫设计与制作原创范文 ·软件技术专业原创文章范文 ·书法学专业原创文章范文 ·应用电子技术原创文章范文 ·电子信息工程技术原创范文 ·机械专业原创文章范文
·酒店管理专业原创文章范文 ·旅游管理专业原创文章范文 ·文化产业管理专业原创范文 ·体育教育专业原创文章范文 ·通信工程专业原创文章范文 ·护理专业原创文章范文

原创文档范文点击进入 → 行政管理专业原创文档范文   现成文档范文点击进入 → 行政管理专业文档范文

平江县城管局激励机制问题探讨(一)

本文ID:编号TXW801355 全文字数:2814

下载地址 获取WORD格式全文(支付:30元)

平江县城管局激励机制问题探讨一、平江县城管局激励机制现状(一)绩效考核平时基本不考核,只在年底考核一次。上级部门会发一份《年度考核鉴定表》,由在编执法人员自行填写,再由分局领导加考核意见,留档备查。年终考核评定,等级分“优秀、达标、基本达标、不达标”四个等级,“优秀”等级人数为总人数的10%。“优秀..
平江县城管局激励机制问题探讨
一、平江县城管局激励机制现状
(一)绩效考核
平时基本不考核,只在年底考核一次。上级部门会发一份《年度考核鉴定表》,由在编执法人员自行填写,再由分局领导加考核意见,留档备查。年终考核评定,等级分“优秀、达标、基本达标、不达标”四个等级,“优秀”等级人数为总人数的10%。“优秀”等级人选通常由领导班子商议决定,再公开表决,如无异议则发出《年度评优公示》表示通过,年终奖金基本上全体人员平分。
(二)晋升机制
由于职务空缺及职数限制,每年晋升的名额相当有限。成立之初,各科(室)、分局负责人由上级部门任命,除正常调动以外,几乎没有任何人事变动。迄今为止,公开竞争副股级以上中层实职干部2次共6人,竞争副股级职级2次共13人,竞争副局级后备干部人选的1次共2人。另外,对执法人员实行计划分配,经常导致执法人员的特长、爱好与工作职位不相符。
(三)精神激励和物质奖励
物质奖励和精神奖励严重不足。通常只在年底采取通报表扬或开表彰大会的形式,以表彰一年来坚守岗位或有特殊贡献的执法人员,但由于时效性不强,榜样的力量发挥不出来。物质奖励数量少,奖金来源没有保障,奖励难以兑现。
二、平江县城管局现有激励机制存在的问题分析


首页 上一页 1 2 下一页 尾页 1/2/2

平江县城管局激励机制问题探讨(一)相关范文
上一篇:论我国拆迁法律制度的不足与完善 .. 下一篇:中国医疗体制改革中的问题与对策

点击查看关于 平江 城管 激励机制 问题 探讨 的相关范文题目 【返回顶部】
电气工程自动化原创范文  电子商务原创文章范文
人力资源专业原创文章范文 土木工程原创文章范文
工商管理专业原创范文    药学专业原创范文
汉语言文学专业原创范文  会计专业原创文章范文
计算机技术原创文章范文  金融学原创文章范文
法学专业原创文章范文   市场营销专业原创范文
信息管理专业原创文章范文 学前教育专业原创范文
公共事业管理专业原创范文 英语专业原创范文
教育管理专业原创范文   行政管理专业原创范文

关于我们 | 联系方式 | 范文说明 | 网站地图 | 免费获取 | 钻石会员 | 硕士文章范文


范文同学网提供文档范文,原创文章范文,网站永久域名www.lunwentongxue.com ,lunwentongxue-范文同学网拼音首字母组合

本站部分文章来自网友投稿上传,如发现侵犯了您的版权,请联系指出,本站及时确认并删除  E-mail: 17304545@qq.com

Copyright@ 2009-2024 范文同学网 版权所有