学宿舍卫生和人员管理的心得(一)

大学宿舍卫生和人员管理的心得

一、社会实践概况：

我的专业是行政管理，经过了2年半的学习，使我掌握了初步的行政知识和管理知识理论，这些知识在我的实际工作中帮我解决了很多疑惑，理清了工作头绪。我的工作是管理一所学校学生宿舍的楼管员，工作内容涉及人员安排、岗位情况检查、各岗位人员的考勤核查、工资核查、各宿舍重点卫生情况检查等，工作头绪多，涉及人员多。在工作中，因为服务人员素质各有不同，人员管理难度大，工作安排复杂。

二、具体在工作中的应用和体会：

（一）对卫生主管工作的一些想法和整体工作计划

在单位工作的几年中，从宿舍楼值班员、楼管等基本岗位到巡查各宿舍楼的公共区域卫生工作都已得到了很好的锻炼，熟悉了宿舍楼日常工作人员配备，熟悉了宿舍楼工作人员考勤记录、工作协调安排等，对宿舍楼值班员和保洁员的工作要大力支持，合理安排，严格要求，主动关心，保持工作人员的工作积极性、主动性和良好的工作态度。

各宿舍楼要落实各类卫生、安全制度，认真登记各种事项，要落实并保质保量完成中心下达的各项工作任务；工作中做到细致耐心，及时发现并正确处理问题，小问题协调解决、大问题逐级上报、突发问题及时上报。

宿舍卫生要常抓不懈，做到勤查、勤说、勤报。勤查是要每天至少两次检查宿舍卫生，公共区域、卫生死角要格外注意，人多物乱事情杂是公共区域的特点，造成了公共区域内保洁不及时、不彻底的情况较为突出，实习期间发现个别楼存在卫生死角，比如窗台积土较厚，灭火器表面灰尘较多，公共设备较脏等等，这些需要在积极改进，因此，勤于检查，不漏掉卫生死角，是保持宿舍卫生的基本措施；勤说就是勤沟通，多渠道宣传，要和本楼学生有良好的互动，让居住的同学甚至相关院系等学生口管理部门树立较强的卫生观念，一块加入到自觉维护宿舍周边环境卫生的队伍中；勤报就是要和校内相关部门多协调，及时解决公共区域卫生的突发问题，常见问题，比如水房漏水、卫生间堵塞、墙面需要修补、树木花草及时修剪、施工完毕要打扫现场等。重点区域、常有问题的区域是卫生工作的一个重点，在做到“三勤”的同时还要有良好的监督机制。除了现场检查还要有长期卫生情况登记机制。我学习了原有中心对卫生情况管理的规章制度和表格，觉得还可更加完善：如各个宿舍楼领取的表格可以列号登记领取并登记完收回，由中心统一整理存档，汇总后的表格能反映出常见问题、多发问题等，可以着手

主要解决。我正在根据逐步熟悉的实际工作，通过学习中心的管理制度制作一些新的管理用表格，以便可更好的完成监督工作。