每个人都有自己的情绪,但作为老师,要善于控制自己的情绪。部分老师因为工作之外的烦恼或压力,会在课堂中对学生犯的小错而大发脾气,或者在上课时总显出郁闷的表情,这让本来很想学习的学生无心听课,对老师产生意见。3.教师教学方式运用不当有些老师总是一味按照自己以前的教学模式实施教学,认为自己的教学方式没有..
每个人都有自己的情绪,但作为老师,要善于控制自己的情绪。部分老师因为工作之外的烦恼或压力,会在课堂中对学生犯的小错而大发脾气,或者在上课时总显出郁闷的表情,这让本来很想学习的学生无心听课,对老师产生意见。 3.教师教学方式运用不当 有些老师总是一味按照自己以前的教学模式实施教学,认为自己的教学方式没有问题,但学生并不这么看,他们认为这些教学模式呆板、枯燥、落后,导致学生上课不认真听讲,产生厌学情绪,对老师也产生了抵触。 4.教师对学生的不了解 很多老师对学生缺乏足够的了解,加剧了沟通障碍,让需要爱的同学得不到爱。 5.教师权威的维护不当 有些教师在对待学生时,常常不尊重学生,自作主张,以维护自己的权威。对待犯错的学生一味地指责或训斥,甚至体罚学生。在学生的管理上,教师要求十分苛刻,学生只要犯错误就会受到责骂,在这种环境中,学生容易形成胆怯、自卑、敌对的消极情绪,学生的学习成绩就会下降,而这更加剧了老师的训斥,结果恶性循环,导致师生关系不和谐。 (二)学生方面:
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